جمعية أجيال للإبداع والتطوير
وظيفة شاغرة
ميسر قيادة جلسات دعم نفسي
جمعية أجيال للإبداع والتطوير منظمة فلسطينية غير حكومية، تأسست عام 2003 ومسجلة لدى وزارة الداخلية الفلسطينية تحت رقم (7329). تعمل في قطاع غزة، وتركز على تمكين الأطفال والشباب والنساء من خلال تنفيذ تدخلات تنموية وإنسانية مبتكرة وقائمة على النهج الحقوقي.
وعلى مدار أكثر من 22 عامًا من الخبرة، نجحت أجيال في بناء شراكات فاعلة مع منظمات محلية ودولية، وتنفيذ برامج نوعية في مجالات الدعم النفسي والاجتماعي، الحماية، التعليم، التمكين ، والاستجابة للطوارئ، بما ينسجم مع مبدأ عدم ترك أحد خلف الركب.
في إطار تنفيذ مشاريع الدعم النفسي والاجتماعي بشكل مستمر، تعلن أجيال عن رغبتها في بناء وتحديث قاعدة بيانات للمرشحين المؤهلين لوظيفة ميسر
- الوظيفة: ميسر/ة قيادة جلسات مع الأطفال واليافعين
- مكان العمل: المنطقة الوسطى أو منطقة غزة.
- تاريخ بداية التعاقد: يخضع لتوفر التمويل وجدول تنفيذ المشروع.
- طبيعة دوام العمل: دوام كلي (Full Time)
- المسؤول المباشر: مشرف المركز.
المسؤوليات الإشرافية: لا يوجد
المسؤوليــات الأساسيــة:
- متابعة وملاحظة ورصد احتياجات الأطفال واليافعين والتعامل معهم بطرق إيجابية.
- تعبئة وتدقيق ومتابعة سجلات الحضور وضمان صحة البيانات والمعلومات فيها.
- المساعدة في تسجيل وجذب فئة الأطفال واليافعين ومقدمي الرعاية للمشاركة في برنامج الدعم النفسي وضمان بناء علاقات إيجابية مع مقدمي الرعاية والمجتمع المحلي.
- إعداد الخطط الأسبوعية وجدولة الجلسات وموافقة المشرف عليها، وتتبع حضور الفئات المستهدفة والاقتباسات وقصص النجاح.
- الالتزام ببطاقات الانشطة والمنهجيات الأخرى المعتمدة في المشروع وخلق أنشطة إبداعية تتناسب مع الفئات المستهدفة من كلا الجنسين.
- كتابة وتوثيق نماذج الإحالة وتقديمها للأخصائي النفسي المسؤول.
- ضمان والتأكد من توفير جو آمن وصديق أثناء العمل مع الأطفال واليافعين.
- دعم مشرف المركز والأخصائي النفسي في تحديد وإحالة المشاركين لقطاعات الحماية.
- التأكد من أن مشاركة الأطفال واليافعين ومدخلاتهم واحتياجاتهم تشكل الأساس لأنشطة المشروع.
- تعزيز المحافظة على الأدوات والأصول والأثاث المواد وتنظيم مكان العمل وتهيئته.
- مساعدة مشرف المركز والأخصائي النفسي في التنسيق لجلسات مقدمي الرعاية والاجتماعات المجتمعية مع المجتمع المحلي.
- الالتزام بمدونات سلوك العاملين وسياسة الحماية الصون الخاصة بالمؤسسة والمشروع.
- ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة وتنفيذ ورصد خطط الطوارئ في مواقع الأنشطة.
- تنفيذ مهام ومتطلبات عمل أخرى للمساعدة في تحقيق مخرجات ونتائج المشروع وأهدافه، حسب ما تقضيه الحاجة ومصلحة العمل.
شروط التقدّم
- أن يكون المتقدّم/ة حاصلًا على درجة البكالوريوس في ارشاد نفسي ، خدمة اجتماعية ، تربية ، رياضة ، فنون، أو أي تخصص ذي صلة من إحدى الجامعات أو الكليات المعترف بها.
- أن يكون لدى المتقدم/ة خبرة في مجال العمل مع اليافعين أو اليافعات لمدة عامين على الأقل. ونشجع بقوة الميسرين ذو الخبرة (الفنون التشكيلية، الرياضة، والموسيقى، والحكواتي والفنون المسرحية) للتقدم لطلب الوظيفة من كلا الجنسين.
- يجب أن يكون المتقدم/ة قد عمل كميسر/ة في مشاريع الدعم النفسي والاجتماعي في مراكز المجتمعية الصديقة للأطفال أو مشاريع أخرى مشابهة ذات علاقة.
- خبرة لا تقل عن عام في العمل أوقات الطوارئ والازمات .
- ألا يكون المرشح/ة قد انتهك أي بند من بنود سياسة الحماية ومدونات السلوك في مراكز مجتمعية صديقة للأطفال أو برامج ومشاريع مؤسسات أخرى.
آلية التقديم
على من يجد/تجد في نفسه/ـا الكفاءة والرغبة في التقدم، تعبئة طلب التوظيف
تقدم الطلبات فقط عبر الرابط السابق وذلك حتى الساعة الثانية من مساء يوم السبت الموافق 31/01/2026.
ملاحظـة مهمة
- تلتزم أجيال بمبادئ الحوكمة الرشيدة، الشفافية، النزاهة، وتكافؤ الفرص في جميع عمليات التوظيف، وتوفر بيئة عمل قائمة على الاحترام وعدم التمييز على أساس الجنس، أو العمر، أو الإعاقة، أو أي وضع اجتماعي آخر.
وتشجع الأشخاص ذوي الإعاقة المؤهلين على التقدم للوظيفة، وتؤكد التزامها بتوفير الترتيبات التيسيرية المعقولة بما يتناسب مع طبيعة العمل وواقع الطوارئ في قطاع غزة. - سوف يتم دعوة المتقدم/ة المرشح للوظيفة فقط، وتنوه اجيال بمحدودية الفرص المتاحة للوظيفة وفق الإعلان المرفق، وتعتذر سلفاً لأي شخص لا يحالفه الحظ بالاختيار أو الفوز بالوظيفة.
- في حال دعوة المتقدم/ة للمقابلة، يُطلب منه/ـا إحضار كافة الوثائق والمستندات الأصلية التي تثبت صحة المعلومات الواردة في السيرة الذاتية.
