جمعية أجيال للإبداع والتطوير
وظيفة شاغرة
منسق مشروع
جمعية أجيال للإبداع والتطوير منظمة فلسطينية غير حكومية، تأسست عام 2003 ومسجلة لدى وزارة الداخلية الفلسطينية تحت رقم (7329). تعمل في قطاع غزة، وتركز على تمكين الأطفال والشباب والنساء من خلال تنفيذ تدخلات تنموية وإنسانية مبتكرة وقائمة على النهج الحقوقي.
وعلى مدار أكثر من 22 عامًا من الخبرة، نجحت أجيال في بناء شراكات فاعلة مع منظمات محلية ودولية، وتنفيذ برامج نوعية في مجالات الدعم النفسي والاجتماعي، الحماية، التعليم، التمكين ، والاستجابة للطوارئ، بما ينسجم مع مبدأ عدم ترك أحد خلف الركب.
في إطار تنفيذ مشاريع الدعم النفسي والاجتماعي بشكل مستمر، تعلن أجيال عن رغبتها في بناء وتحديث قاعدة بيانات للمرشحين المؤهلين لوظيفة منسق مشروع.
- الوظيفة: منسق مشروع
- مكان العمل: المنطقة الوسطى أو منطقة غزة.
- تاريخ بداية التعاقد: يخضع لتوفر التمويل وجدول تنفيذ المشروع.
- طبيعة دوام العمل: دوام كلي (Full Time)
- المسؤول المباشر: مدير البرنامج.
- المسؤوليات الإشرافية: الاشراف الفني والإداري على المشرفين والاخصائيين في البرنامج..
المهام الأساسية للعمل:
- التنسيق العام لتنفيذ أنشطة المشروع وفق الخطة المعتمدة وفي إطار الاستجابة الطارئة.
- الإشراف اليومي على فرق العمل الميدانية (مشرفين، أخصائيين، ميسرين).
- إعداد خطط العمل الأسبوعية والشهرية ومتابعة تنفيذها.
- التنسيق مع الشركاء المحليين، إدارات المراكز، والجهات ذات العلاقة.
- متابعة الاحتياجات الميدانية وضمان توفير المستلزمات اللازمة لتنفيذ الأنشطة.
- إعداد ورفع التقارير الدورية (فنية/إدارية) للإدارة والجهات الممولة.
- المساهمة في متابعة الموازنة بالتنسيق مع الفريق المالي.
- رصد التحديات والمخاطر الناتجة عن واقع الطوارئ واقتراح حلول عملية.
- ضمان الالتزام بمعايير الحماية، المساءلة، وعدم الإيذاء أثناء التنفيذ.
- دعم أنشطة المتابعة والتقييم وجمع البيانات من الميدان.
- توثيق الأنشطة ميدانيًا وفق سياسات المؤسسة والمانحين.
- المشاركة في الاجتماعات التنسيقية والزيارات الميدانية.
- ضمان الالتزام بسياسات المؤسسة والمانحين، خاصة في سياق الطوارئ.
شروط التقدّم
- أن يكون المتقدّم/ة حاصلًا على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال.أو العلوم الاجتماعية أو أي تخصص ذي صلة من إحدى الجامعات أو الكليات المعترف بها.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنسيق أو إدارة مشاريع، ويفضّل في مجال الدعم النفسي والاجتماعي أو الحماية.
- خبرة مثبتة في العمل ضمن الطوارئ أو البيئات الإنسانية.
- خبرة في العمل مع الأطفال واليافعين ومقدمي الرعاية.
- خبرة في التنسيق مع الشركاء، الجهات المحلية، وإدارات مراكز الإيواء.
- خبرة موثقة في مجال إعداد الخطط والتقارير والأرشفة والتوثيق.
- خبرة موثقة في مجال التدريب وبناء القدرات وتحديد احتياجات الفئات المستهدفة.
- القدرة والكفاءة العالية في استخدام برامج الحاسوب Microsoft Office.
- ألا يكون المرشح قد انتهك أي بند من بنود سياسة الحماية والصون ومدونات السلوك في مراكز مجتمعية صديقة أو برامج ومشاريع أخرى.
آلية التقديم
على من يجد/تجد في نفسه/ـا الكفاءة والرغبة في التقدم، تعبئة طلب التوظيف
تقدم الطلبات فقط عبر الرابط السابق وذلك حتى الساعة الثانية من مساء يوم السبت الموافق 31/01/2026.
ملاحظـة مهمة
- تلتزم أجيال بمبادئ الحوكمة الرشيدة، الشفافية، النزاهة، وتكافؤ الفرص في جميع عمليات التوظيف، وتوفر بيئة عمل قائمة على الاحترام وعدم التمييز على أساس الجنس، أو العمر، أو الإعاقة، أو أي وضع اجتماعي آخر.
وتشجع الأشخاص ذوي الإعاقة المؤهلين على التقدم للوظيفة، وتؤكد التزامها بتوفير الترتيبات التيسيرية المعقولة بما يتناسب مع طبيعة العمل وواقع الطوارئ في قطاع غزة. - سوف يتم دعوة المتقدم/ة المرشح للوظيفة فقط، وتنوه اجيال بمحدودية الفرص المتاحة للوظيفة وفق الإعلان المرفق، وتعتذر سلفاً لأي شخص لا يحالفه الحظ بالاختيار أو الفوز بالوظيفة.
- في حال دعوة المتقدم/ة للمقابلة، يُطلب منه/ـا إحضار كافة الوثائق والمستندات الأصلية التي تثبت صحة المعلومات الواردة في السيرة الذاتية.
