دراسة بحثية حول "تطوير استراتيجيات المساءلة المتبعة من قبل المنظمات الأهلية"

تهدف هذه الدراسة إلى البحث في سبل تطوير استراتيجيات المساءلة والاداء بالمؤسسات الأهلية الفلسطينية لتتماشى مع معايير العمل الإنساني ولتراعي النوع الاجتماعي باستخدام اداة التقييم الاستراتيجي الإنساني والتمكين التشاركي. وقد اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي باستخدام استمارة جمع البيانات الكمية من 61 مؤسسة ممثلة لجميع قطاعات شبكة المؤسسات الأهلية الفلسطينية، وعقد 8 مجموعات مركزة وإجراء 7 مقابلات فردية بهدف تقاطع البيانات وتفسير بعض النتائج الواردة من الاستبيان. 

وتشير نتائج الدراسة إلى أن الوزن النسبي لمجالات التقييم الاستراتيجي مجتمعةً هو 62.4%، وهو يعكس اتفاق العينة المشاركة على توفر الحد الأدنى من الإمكانيات والقدرات المؤسسية الواردة بمجالات التحليل الاستراتيجي لدى المؤسسات، وهو ما يدلل على جاهزية واستعداد المؤسسات الأهلية للبناء على عناصر القوة لديها لتطوير قدراتها وإمكانياتها لإدارة مشاريع الاستجابة الإنسانية بناءً على المعايير الإنسانية الأساسية. 

          لتحميل الدراسة كاملة من خلال الرابط         

اشترك في القائمة البريدية