افتتح المركز الفلسطيني لحقوق الإنسان أعمال البرنامج التدريبي في آلية إعداد وكتابة التقارير المقدمة للجان الدولية: اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة نموذجا، بمشاركة 25 عضوا يمثلون 12 مؤسسة مجتمعية تنشط في مجال الدفاع عن حقوق النساء، والذي يستمر لمدة 10 أيام بواقع 50 ساعة تدريبية.

يأتي هذا التدريب ضمن مشروع "حقوق المرأة وسبل التدخل والحماية لمحاربة العنف الموجه ضد النساء"، الذي ينفذه المركز بالشراكة مع الممثلية النرويجية في فلسطين، ويهدف إلى زيادة معرفة المشاركين بالمفاهيم العامة في النظام الدولي لحقوق الإنسان، وأهم الاتفاقيات التي وقعت عليها دولة فلسطين والخاصة بحقوق الإنسان.

ويسعي التدريب لبناء قدرات العاملين في مؤسسات المجتمع المدني حول اتفاقية (سيداو) خاصة، ليقوموا بدورهم في تعزيز هذه الاتفاقية ونشر بنودها والعمل على تطبيقها بشكل فعلي داخل مجتمعهم لتغيير المفاهيم الخاطئة حولها، وتعزيز دورهم في بناء المجتمع، والعمل على تطوير مهارات العاملين في مؤسسات المجتمع المدني بآليات كتابة التقارير المقدمة للجان الدولية وكيفية تقديمها وعرضها ومناقشتها، واكسابهم معرفة بآلية المراجعة الدورية لالتزامات الدول بالاتفاقيات الدولية.

ينقسم البرنامج التدريبي لمحورين أساسيين، يتناول المحور الأول تدريب معرفي في القانون الدولي لحقوق الإنسان والاتفاقيات التي وقعت عليها دولة فلسطين بالإضافة لدراسة تحليلية لأحكام اتفاقية سيداو والملاحظات الواردة عليها، واللجنة المعنية بها، بالإضافة لآليات الأمم المتحدة لحماية حقوق الإنسان.

ويشمل المحور الثاني تدريب عملي حول المبادئ التوجيهية في إعداد وكتابة التقارير الدولية، وآليات إعداد وكتابة التقارير وكيفية تقديمها وعرضها ومناقشتها سواء كانت تقارير رسمية أو تقارير الظل.

افتتح أ. عبد الحليم أبو سمرة، مدير وحدة التدريب بالمركز، البرنامج التدريبي مُرحباً بالمشاركين/ات من المؤسسات النسوية والمجتمعية المختلفة، مؤكداً على أهمية هذا التدريب النوعي الذي يُنظمه المركز للعام الثاني على التوالي في إكساب العاملين في المؤسسات النسوية المعرفة حول الاتفاقيات الدولية والهيات التابعة للأمم المتحدة والخاصة بحقوق الإنسان، وسعي المركز المتواصل لبناء قدراتهم حول المبادئ التوجيهية في إعداد التقارير الخاصة بأوضاع حقوق الإنسان ومتابعتها لدي الأجسام الدولية المختلفة، داعياً المشاركين إلى الاستفادة من هذا التدريب وتوظيفه داخل مؤسساتهم.

من جهتها رحبت أ. مني الشوا، مديرة وحدة المرأة بالمركز بالمشاركين/ات وأضحت الى أن التدريب يستهدف المؤسسات الأعضاء في إئتلاف سيداو الأهلي بالإضافة لمؤسسات تهتم بمجال مناصرة حقوق المرأة، وهو التدريب الثاني من نوعه الذي ينفذه المركز حيث استهدف العام الماضي 10 مؤسسات وهذا العام يستهدف 12 مؤسسة، ونوهت الى أهمية هذا النوع من التدريبات لأنه يرفع من قدرات مؤسسات المجتمع المدني للمشاركة في اعداد تقارير الظل، وتحديداً التقارير الخاصة باتفاقية سيداو والذي من المفترض ان يتم تقديمه في العام 2022.