جمعية الثقافة والفكر الحر
وظيفة شاغرة
مديرة حالة
جمعية الثقافة والفكر الحر، وهي مؤسسة أهلية فلسطينية غير ربحية، مستقلة، تأسست عام 1991، تلعب دورا قياديا في تطوير المجتمع الفلسطيني من خلال العمل على تعزيز وتقوية وتطوير مهارات الأطفال والشباب والمرأة في المحافظات الجنوبية والوسطى من قطاع غزة و ذلك من خلال أهدافها الاستراتيجية التالية:
- تعزيز دور جمعية الثقافة والفكر الحر للاستجابة الأمثل لاحتياجات المجتمع ذات الأولوية ضمن نهج تشاركي قائم على حقوق الانسان
- تعزيز صمود الأطفال والشباب والنساء – بإعاقة ودون اعاقة من خلال تسهيل الوصول والحصول على مجموعة شاملة من الخدمات المستجيبة لاحتياجاتهم ذات الأولوية
- اعلاء أصوات صانعي التغيير المجتمعي والتدخلات التي يقودها المجتمع، وضمان سماعهم وتمثيل القضايا التي تخصهم بشكل فعال.
نبذة عن المشروع:
مشروع تعزيز الحماية من خلال القيادة المجتمعية (DGD) هو مشروع يهدف إلى دعم الفئات الأكثر هشاشة، خاصة النساء والأطفال والشباب، من خلال تعزيز آليات الحماية المجتمعية وتقديم خدمات متكاملة تلبي احتياجاتهم. يركّز المشروع على إدارة الحالات عبر تحديد الأفراد المعرضين للمخاطر، وتقديم الدعم الفردي المناسب لهم، ومتابعة أوضاعهم بشكل مستمر. كما يشمل تحويل الحالات إلى خدمات صحية أو نفسية أو قانونية عند الحاجة، بما يضمن حماية شاملة واستجابة فعّالة تسهم في تعزيز صمود المجتمع.
ملخص الوظيفة:
تبحث مؤسسة الثقافة والفكر الحر عن مديرة حالة، أخصائي-ة نفسي ذوي خبرة ومهارات مميزة للانضمام إلى فريقنا.
ستقدم المرشحة المثالية خدمات الدعم الاجتماعي والإرشاد النفسي الشامل والمتكامل للفئات المستهدفة وفقا لاحتياجاتهم، لتعزيز رفاههم النفسي والاجتماعي، وتمكينهم من التعامل مع التحديات الفردية والمجتمعية والمساهمة في تحسين جودة حياتهم
الشاغر المطلوب: مديرة حالة ( عدد 2 - GBV – طفولة )
مقر العمل : قطاع غزة
مدة العقد : 9 شهور
المسئول المباشر: منسق-ة المشروع
مهام ومسؤوليات مديرة حالة :
- إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV) وفق مبادئ السرية، الأمان، وعدم التمييز، وإعداد خطط تدخل فردية تلبي احتياجات كل حالة
- ادارة حالة للأطفال المعرضين للخطر وفق مبادئ حماية الطفل، مع ضمان مراعاة المصلحة الفضلى للطفل في جميع التدخلات.
- إجراء التقييمات الأولية والنفسية للحالات، وتحديد الاحتياجات ووضع خطط تدخل مناسبة.
- تقديم جلسات الدعم النفسي الفردي والجماعي لتعزيز التكيف وتحسين الحالة النفسية للمستفيدات.
- متابعة الحالات بشكل دوري وتوثيق التقدم المحرز ضمن نظام إدارة الحالة وفق المعايير المعتمدة.
- تنسيق الإحالات إلى الخدمات المتخصصة (الصحية، النفسية، القانونية) ومتابعة الحالات لضمان استمرارية الرعاية وتكامل الخدمات.
- تنفيذ جلسات توعية حول قضايا العنف القائم على النوع الاجتماعي، الصحة النفسية، وآليات التكيف، خاصة للفئات الأكثر هشاشة.
- إعداد التقارير الدورية حول الحالات والأنشطة وفق متطلبات المشروع.
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية ومدونات السلوك الخاصة بحماية المستفيدين، وضمان بيئة آمنة وداعمة للناجيات
الشروط والمؤهلات:
- أن تكون المتقدمة حاصلة على درجة البكالوريوس في الإرشاد النفسي أو علم النفس أو علم الاجتماع.
- خبرة لا تقل عن عامين في مجال الإرشاد أو التوجيه النفسي.
- خبرة لا تقل عن عامين في إدارة حالات العنف القائم على النوع الاجتماعي (GBV). و ادارة حالة طفولة
- معرفة متقدمة بأساليب الدعم النفسي والاجتماعي (PSS) والإسعاف النفسي الأولي (PFA)، والقدرة على تنفيذ الجلسات الفردية والجماعية بكفاءة.
- خبرة لا تقل عن عام في إدارة الحالة وفق البروتوكولات المعتمدة في قطاع غزة.
- إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office.
- التمتع بشخصية مرنة وقادرة على حل المشكلات.
- مهارات جيدة في الاتصال والعمل ضمن فريق.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
- ا لتفرغ التام للعمل.
- الاولوية لسكان المنطفة الوسطي
ملاحظة :
- تشجع جمعية الثقافة والفكر الحر التنوع والشمول في القوى العاملة، وتدعو جميع المرشحين/ات للتقدم، بغض النظر عن الجنس، أو الخلفية الدينية أو العرقية، أو الإعاقة.
- لدى المؤسسة سياسة صارمة بعدم التسامح مطلقًا مع الاستغلال والاعتداء الجنسيين، والتحرش الجنسي، وإساءة استخدام السلطة، والتمييز.
آلية التقديم
يطلب من المهتمات تعبئة طلب الوظيفة
الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو الموافق الاحد 3 مايو 2026 ، وسوف تقوم الجمعية بالاتصال بالمرشحين/ات الذي يقع عليهم الاختيار فقط
