اختتم مركز شؤون المرأة في قطاع غزة تدريبًا متخصصًا حول "تعزيز قدرات اللجان المجتمعية المحلية في التقييم التشاركي، المساواة بين الجنسين، الحماية، والتعبئة المجتمعية"، وذلك ضمن مشروع "الأحياء المجتمعية الانتقالية الشاملة في قطاع غزة"، المموّل من جمهورية ألمانيا الاتحادية عبر بنك التنمية الألماني(KfW)، وبإشراف وتنفيذ برنامج الأمم المتحدة الإنمائي/ برنامج مساعدة الشعب الفلسطيني (UNDP/PAPP)، وذلك يمشاركة (60) متدربًا ومتدربة من أعضاء اللجان المجتمعية المحلية، حيث تم تقسيم المتدربين/ات إلى ثلاث مجموعات تدريبية في مدينة غزة ودير البلح ومواصي خانيونس.
وتناول التدريب موضوعات متعددة، أبرزها الوقاية من العنف القائم على النوع الاجتماعي والاستجابة الآمنة له، الوقاية من الاستغلال والانتهاك الجنسي والتحرش، النهج القائم على حقوق الإنسان والمساءلة الاجتماعية، تمكين المرأة وتعزيز مشاركتها في صنع القرار، التقييم التشاركي للاحتياجات المجتمعية، التعبئة المجتمعية، التماسك الاجتماعي، الاستجابة المحلية للطوارئ، تحليل أدوار النوع الاجتماعي، إضافة إلى آليات الإحالة وقنوات الشكاوى الآمنة.
وقالت هيام فرحات، منسقة المشروع في المركز: "يهدف هذا التدريب إلى تزويد المتدربين والمتدربات بالمعرفة والمهارات العملية اللازمة لقيادة عمليات التقييم التشاركي للاحتياجات المجتمعية، وتصميم وتنفيذ المبادرات المجتمعية المستجيبة للسياق المحلي، وتعزيز المساواة بين الجنسين ودعم قيادة النساء، ومنع العنف القائم على النوع الاجتماعي. كما يأتي هذا التدريب في سياق مرحلة التعافي، التي تتطلب تفعيل أدوار الفاعلين المحليين، حيث تُعد اللجان المجتمعية المحلية المركّزة ركيزة أساسية وشريكًا رئيسيًا في المساهمة في جهود التعافي المبكر، وتعزيز التماسك الاجتماعي، وضمان وصول التدخلات إلى الفئات الأكثر احتياجًا، إلى جانب دعم آليات المساءلة وحماية المستفيدين من الاستغلال والانتهاك الجنسي، وتعزيز جاهزية المجتمعات المحلية للاستجابة للطوارئ ومراحل التعافي، بما يضمن تطبيق هذه المبادئ بصورة أكثر فاعلية وشمولية داخل مجتمعاتهم".
وأجمع المشاركون/ات على عدة توصيات من ضمنها، الاستمرار في بناء القدرات المتخصصة للمشاركين المتميّزين عبر برامج تدريب متقدم وتدريب مدربين لإعداد ميسّرين/ان ومدربين مجتمعيين، وتعزيز معايير التنوع والشمولية في اختيار المشاركين/ان، وضمان مشاركة النساء، الشباب /ان الإعاقة مع توفير الترتيبات التيسيرية اللازمة، وربط البرامج التدريبية بالتطبيق العملي من خلال إعداد خطط عمل أو تنفيذ مبادرات مجتمعية صغيرة لضمان الاستدامة والأثر الميداني.، وإدماج وحدات إضافية لتنمية مهارات القيادة، إدارة الجلسات، والتواصل الفعّال لتعزيز دور المشاركين/ان كفاعلين وميسّرين مجتمعيين.
