نظمت شبكة المنظمات الأهلية الفلسطينية في محطة عمل المنظمات الأهلية في مدينة دير البلح ومدينة غزة ورشة عمل تدريبية حول "المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم MEAL " والتي استهدفت العاملين في المنظمات الأهلية بقطاعاتها المختلفة، وذلك ضمن مشروع "تعزيز الديمقراطية وبناء قدرات المنظمات الأهلية" بالشراكة مع المساعدات الشعبية النرويجية NPA. 

وقد شارك في الورشة التدريبية 30 من العاملين في القطاعات المختلفة من المنظمات الأهلية، وقد تضمنت الورشة استعراضًا لأهم مكونات نظام MEAL، بما في ذلك وضع مؤشرات الأداء، وتصميم أدوات جمع البيانات، وآليات تحليل النتائج، بالإضافة إلى مبادئ الشفافية والمساءلة تجاه المستفيدين، وكيفية استخدام نتائج التقييم في تحسين البرامج وتطويرها في ظل الواقع الإنساني الحالي في قطاع غزة. 

افتتح أمجد الشوا مدير شبكة المنظمات الأهلية الورشة مؤكداً على أهميتها في دعم متطلبات العمل في المنظمات الأهلية، خاصة في ظل التحديات الراهنة والصعوبات التي تواجهها المنظمات الأهلية. موضحاً بأن هذه الورشة تساهم في تعزيز قدرة المنظمات على الاستجابة للظروف الإنسانية المتفاقمة، وتطوير جودة خدماتها، وبناء ثقة المستفيدين في أدائها. 

وأشار الشوا في ظل استمرار حالة الطوارئ، يتطلب من الجميع صموداً ومثابرة للحفاظ على بنية المنظمات الأهلية، رغم ما تتعرض له من انتقادات ونقص في الامكانيات. مشدداً على أهمية الاستثمار في بناء قدرات الكوادر العاملة، لما لذلك من أثر مباشر في رفع كفاءة الأداء وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمجتمع. 

ومن جهته أشار رستم الكاشف ميسر الورشة أن الهدف الأساسي هو تعزيز فهم المشاركين لمفاهيم المتابعة والتقييم والمساءلة والتعلم (MEAL)، وتمكينهم من تصميم وتطبيق أنظمة فعالة تسهم في تحسين جودة البرامج والمشاريع داخل منظماتهم. كما يسعى إلى تطوير مهارات المشاركين في جمع البيانات وتحليلها واستخدام نتائجها في اتخاذ قرارات مبنية على الأدلة، إلى جانب تعزيز مبادئ الشفافية والمساءلة تجاه المستفيدين. ويأتي هذا التدريب أيضًا في إطار دعم التعلم المؤسسي المستمر، من خلال توثيق الدروس المستفادة وتبادل الخبرات، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتعزيز فعالية الاستجابة الإنسانية. 

أعرب المشاركون في الورشة التدريبية عن تقديرهم لأهمية محتوى الورشة في تعزيز قدراتهم المهنية، مؤكدين أن التدريب وفّر مساحة لتبادل الخبرات والمعارف بين العاملين في المنظمات الأهلية، وساهم في توحيد المفاهيم والأدوات المستخدمة في تقييم البرامج وتحسين أدائها.  

كما شددوا على أن بناء أنظمة متابعة وتقييم فعّالة يُعد خطوة أساسية نحو تعزيز الشفافية وتحقيق الأثر المطلوب، داعين إلى استمرار تنظيم مثل هذه التدريبات لما لها من دور في رفع جودة العمل الإنساني وتحسين الاستجابة لاحتياجات المجتمعات بفعالية واحترافية.