جمعية العودة الصحية والمجتمعية
وظيفة شاغرة
مشرفة إدارة الحالة
جمعية العودة الصحية والمجتمعية هي جمعية صحية أهلية، ذات جذور مجتمعية، غير هادفة للربح، تأسست في العام 1985. وتسعى في عملها على تحقيق التمكين الصحي للمجتمع وتعزيز مفهوم الصحة الشامل في قطاع غزة من خلال تقديم خدمات الرعاية الأولية والثانوية الوقائية والعلاجية، بجانب تدخلات الحماية المجتمعية، ويجمع أعضاؤها رؤية صحية تنموية موحدة بهدف تطوير وتعزيز الخدمات الصحية والمجتمعية، وتقدم الجمعية خدماتها دون أي تمييز بالدين أو الجنس أو العرق أو اللون، وتُؤمن بمبادئ حقوق الإنسان كما نصت عليها ثوابت الجمعية والشرعية الدولية، وبقيمة الإنسان الفلسطيني، وبحقه في نظام صحي شامل مستند إلى مبادئ الرعاية الصحية، وانطلاقًا من هذا الإيمان ... تعمل الجمعية على التأثير في السياسات العامة والقطاعية للصحة، وتعزيز الوعي المجتمعي، وتقديم الخدمات النوعية، والتنسيق والتعاون مع المؤسسات الصحية، والتطوير المؤسسي للجمعية من أجل بناء المجتمع المدني الفلسطيني الديمقراطي المستند على المساواة والعدالة الاجتماعية وسيادة القانون.
تحترم جمعية العودة الصحية والمجتمعية كرامة جميع البشر، وهي مُلتزمة بمراقبة حقوق الانسان وحمايتها، وتمتلك جمعية العودة الصحية والمجتمعية سياسات حماية قوية بما في ذلك حماية الطفل، وسوء السلوك الجنسي، والاستغلال الانتهاك الجنسيين للمستفيدين وأفراد المجتمع ومكافحة الاتجار.
تحتفظ جمعية العودة الصحية والمجتمعية بالحق في طلب الالتزام بالسياسات والآليات ذات الصلة، ويوافق المُتقدم على إبلاغ جمعية العودة الصحية والمجتمعية على الفور بأي أدلة موثقة أو اشتباه في الاتجار بالأشخاص أو الاستغلال الذي ينطوي على أموال أو موارد مُقدمة، ويمكن للمتقدم الإبلاغ عن مثل هذه الأحداث أو الأنشطة المُشتبه بها أو المعلومات ذات الصلة عن طريق الخط الخاص بالشكاوى 1800180181 أو البريد الإلكتروني [email protected] دون أي مخاطر للانتقام.
لا تتسامح جمعية العودة الصحية والمجتمعية مع أي استغلال أو إساءة لقواعد السلوك وتعهد المُتقدم بالامتثال للأحكام القانونية ذات الصلة في هذا الصدد، كما وتلتزم المؤسسة باتّباع الإجراءات الخاصة بتطبيق سياسة الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين والتحرش الجنسي (PSEAH) التي يتطلب من المتقدمين/ات للوظيفة الالتزام بها، كما تُلزم موظفيها والأفراد المُرتبطين بها بالتوقيع على مُدونة قواعد سلوك تحتوي على السلوكيات المحظورة والمتعلقة بالحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين والتحرش الجنسي (PSEAH)
المسمى الوظيفي
- مشرفة إدارة الحالة
المهام العامة
- تقديم الاشراف المهني والدعم النفسي لمديرات الحالة والأخصائيات النفسيات والأخصائيين/ات الاجتماعيين/ات والعاملين في الخطوط الأمامية للتعامل مع الناجيات من العنف المبني على النوع الاجتماعي وحماية الطفولة بجمعية العودة الصحية والمجتمعية.
المهام الخاصة
- المساهمة في تطوير الخطة الاستراتيجية للجمعية وخطة العمل السنوية لبرنامج الحماية.
- تقديم الاشراف المهني والدعم النفسي لمديرات الحالة والأخصائيات النفسيات والأخصائيين/ات الاجتماعيين/ات والعاملين في الخطوط الأمامية للتعامل مع الناجيات من العنف المبني على النوع الاجتماعي بجمعية العودة الصحية والمجتمعية
- إعداد خطة واضحة للتدخل تشمل المنهجية الكاملة للتدخل ومتابعة تنفيذ الخطة.
- تقديم الاشراف المهني والدعم النفسي لمديرات الحالة العاملات في مجالات الحماية لخدمات متعددة القطاعات (الناجيات من العنف المبني على النوع الاجتماعي وحماية الطفولة).
- تقديم الاشراف على النظام المحوسب الخاص بوزارة التنمية الاجتماعية.
- استخدام التقنيات الحديثة والمتطورة لتنفيذ الاشراف المهني والدعم النفسي.
- التنسيق مع الأقسام المختلفة في المرافق الصحية من خلال نهج متعدد التخصصات لعلاج المريض.
- تقديم التدريبات المهنية اللازمة في مجال خدمات الحماية وإدارة الحالة والخدمات متعددة القطاعات والخدمات النفسية والخدمات الاجتماعية وقطاعات التدخل بحماية وتمكين المرأة وحماية الطفولة.
- التنسيق مع وزارة التنمية الاجتماعية في حالات التبليغ الإلزامي.
- التنسيق مع المؤسسات الأخرى العاملة في المجال بما يضمن التكامل وتبادل الخبرات.
- المشاركة في الاجتماعات ووضع خطط العمل.
- الاشراف على الالتزام بسياسات الجمعية المتعلقة بحماية الطفل وحماية النساء.
- المشاركة في تقييم نتائج برنامج الحماية من حيث قياس الأثر والتغيير على الفئات المستهدفة والمجتمع بشكل عام.
- توثيق الدروس المستفادة وقصص النجاح.
- كتابة تقارير الزيارات الإِشرافية لفريق العمل.
- كتابة تقارير تقدم العمل الشهرية والنصف سنوية والسنوية إلى جانب تقارير الأنشطة.
- تمثيل الجمعية ونشاطاتها بشكل ايجابي وبسلوك مهني بشكل دائم.
- المشاركة في التدريبات الخاصة بتطوير قدرات الأفراد العاملين في البرنامج والجمعية.
- القيام بأي أعمال أخرى توكل لها من قبل مدير برنامج الحماية.
المؤهلات المطلوبة
- الدرجة الجامعية الأولي في علم النفس أو الارشاد النفسي.
- يفضل الحاصلات على درجة الماجستير في علم النفس الارشاد النفسي.
- الحصول على دورة تدريبية في مجال الاشراف.
ساعات العمل المطلوبة
- 45 ساعة عمل أسبوعياً.
خبرات سابقة
- خبرة عامين في مجال إدارة الحالة في المؤسسات الأهلية بقطاعي حماية المرأة وحماية الطفل.
- خبرة عامين في الاشراف المهني والدعم النفسي في المؤسسات الأهلية بقطاعي حماية المرأة وحماية الطفل.
- خبرة في استخدام النظام الالكتروني الخاص بقطاع حماية الطفولة.
- خبرة في استخدام نظام Sops الوطني الخاص بقطاع حماية المرأة.
- خبرة 4 سنوات في تقديم الدعم النفسي للعاملين في الخطوط الأمامية للتعامل مع الناجيات من العنف المبني على النوع الاجتماعي وحماية الطفولة في المؤسسات الأهلية بقطاعي حماية المرأة وحماية الطفل.
مهارات مطلوبة
- إجادة استخدام البرامج المحوسبة
- إجادة في اللغة الإنجليزية محادثةً وكتابة وقراءة.
- مهارات الاتصال الفعال والكتابة والتحليل والتفكير الابداعي
- فن المحادثة والتقديم
- مهارات كتابة التقارير
- العمل ضمن فريق
ملاحظات:
- تقديم طلبات التوظيف إلكترونياً من خلال طلب التسجيل للوظيفة الشاغرة
- يبدأ تقديمم الطلبات يوم الأحد 01/10/2023 وينتهي يوم الأربعاء 04/10/2023 الساعة 16:00
- لمن تنطبق عليه الشروط، مطالب بإحضار المستندات الثبوتية التالية: السيرة ذاتية- صورة الهوية الشخصية – الشهادة الجامعية في التخصص- كشف الدرجات - شهادات الخبرات – شهادات الدورات التدريبية - شهادة الثانوية العامة – صور شخصية عدد (2) (أصل وصورة لكل الأوراق).