جمعية الثقافة والفكر الحر
وظيفة شاغرة
منسق/ة المناصرة و التشبيك
جمعية الثقافة والفكر الحر، مؤسسة أهلية فلسطينية غير ربحية، مستقلة، تأسست عام 1991، تلعب دورا قياديا في تطوير المجتمع المدني الفلسطيني من خلال العمل على تطوير حقوق الأطفال والشباب والمرأة في جميع محافظات قطاع غزة.
شبكة وصال تأسست في جمعية الثقافة والفكر الحر عام 2008، مكونة من اكثر من 40 مؤسسة مجتمعية من جميع محافظات غزة، تسعي الي تطوير وبناء قدرات المؤسسات الاهلية القاعدية وتوحيد الجهود لخدمة قضايا المرأة.
وضمن برنامج تمكين المؤسسات الاهلية القاعدية في قطاع غزة فان جمعية الثقافة والفكر الحر بحاجة الي منسق/ة المناصرة والتشبيك لشبكة وصال
المسمى الوظيفي: منسق/ة المناصرة و التشبيك لشبكة و صال
مقر العمل: جمعية الثقافة و الفكر الحر - خانيونس
نوع العقد: دوام كلي - عقد محدد المدة
مدة التعاقد: 12 شهر - قابل للتمديد " اول ثلاث شهور تجريبية "
المهام والمسؤوليات:
- اعداد خطة تطويرية متكاملة مع المؤسسات الأعضاء وبشكل تشاركي وتفاعلي وفق الاحتياج على أن تشمل خطة بناء قدرات متضمنة التدريبات والمهارات اللازمة للمؤسسات الأعضاء.
- اعداد خطة لتعزيز الاتصال الجيد مع مؤسسات شبكة وصال الأعضاء والجهات ذات العلاقة بالعمل والشركاء المحليين.
- تقديم الدعم الفني لأعضاء شبكة وصال استنادا على النهج المبني على حقوق الانسان والعمل بالنهج التشاركي في تحديد الاحتياجات والتخطيط وآليات صنع القرار بين أعضاء الشبكة.
- التنفيذ والاشراف والمتابعة لجميع حملات الضغط والمناصرة المخطط لها في الخطة الاستراتيجية لشبكة وصال والعمل على رفع أصوات الفئات المهمشة وإيصالها عبر حملات التوعية والمناصرة.
- العمل على دمج المؤسسات الممثلة للأشخاص ذوي الإعاقة والفئات المهمشة الأخرى في تخطيط وتنفيذ الأنشطة ذات العلاقة.
- تنفيذ زيارات ميدانية دورية لأعضاء شبكة وصال والالتزام بالتوثيق الكامل للزيارات مع إدارة الشبكة.
- تنظيم الزيارات المعرفية المتبادلة بين الأعضاء وتفعيل المبادرات المشتركة بينهم لخدمة المجتمع المدني بشكل دوري ومستمر.
- توثيق القصص والتجارب الناجحة والدروس المستفادة والممارسات الجيدة للشبكة.
- مراجعة وتحديث بيانات المؤسسات الأعضاء بشكل دوري والتأكد من سلامة الملفات لكل مؤسسة والوثاق المطلوبة والاحتكام للمعايير المتفق عليها في العضوية واللائحة الداخلية.
- توثيق بيانات المؤسسات الأعضاء وفق الأصول بما يشمل التوثيق الرقمي والورقي عبر ملفات وعبر نظام إدارة المعلومات المحوسب
- مراجعة وتطوير اللائحة الداخلية بشكل سنوي بشكل تشاركي وبناء على متطلبات العمل والتأكد من مشاركتها مع ذوو العلاقة وختم وتوقيع جميع الأعضاء عليها.
- اعداد التقارير الشهرية والدورية وفق متطلبات العمل
الشروط والمؤهلات:
- أن يكون المتقدم حاصلا على درجة البكالورريس في علوم الإدارة أو التنمية المجتمعية أو العلوم ذات العلاقة، ويفضل حملة درجة الماجستير
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنسيق المشاريع و العمل الأهلي
- خبرة في مجال بناء قدرات المؤسسات الأهلية القاعدية وقضايا المرأة والمناصرة والتشبيك
- خبرة في قيادة حملات الضغط والمناصرة
- يفضل من يملك اللغة الانجليزية
- اجادة استخدام برامج الحاسوب المختلفة
- التمتع بشخصية مرنة دبلوماسية مبتكرة وقادرة على حل مشكلات العمل
- قدرات خاصة في مجال الاتصال والعمل الجماعي
- القدرة للعمل تحت الضغط والتحلي بروح العمل التطوعي
- المؤسسة تشجع الأشخاص ذووي الإعاقة للتقدم
آلية التقديم
يطلب من المهتمين تقديم طلب التوظيف
الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو يوم الاربعاء الموافق 31 مايو2023 ، وسوف تقوم الجمعية بالاتصال بالمرشحين الذين يقع عليهم الاختيار فقط.