جمعية العودة الصحية والمجتمعية
وظيفة شاغرة
جمعية العودة الصحية والمجتمعية هي جمعية صحية أهلية، ذات جذور مجتمعية، غير هادفة للربح، تأسست في العام 1985. وتسعى في عملها على تحقيق التمكين الصحي للمجتمع وتعزيز مفهوم الصحة الشامل في قطاع غزة من خلال تقديم خدمات الرعاية الأولية والثانوية الوقائية والعلاجية، بجانب تدخلات الحماية المجتمعية، ويجمع أعضاؤها رؤية صحية تنموية موحدة بهدف تطوير وتعزيز الخدمات الصحية والمجتمعية، وتقدم الجمعية خدماتها دون أي تمييز بالدين أو الجنس أو العرق أو اللون، وتُؤمن بمبادئ حقوق الإنسان كما نصت عليها ثوابت الجمعية والشرعية الدولية، وبقيمة الإنسان الفلسطيني، وبحقه في نظام صحي شامل مستند إلى مبادئ الرعاية الصحية، وانطلاقًا من هذا الإيمان ... تعمل الجمعية على التأثير في السياسات العامة والقطاعية للصحة، وتعزيز الوعي المجتمعي، وتقديم الخدمات النوعية، والتنسيق والتعاون مع المؤسسات الصحية، والتطوير المؤسسي للجمعية من أجل بناء المجتمع المدني الفلسطيني الديمقراطي المستند على المساواة والعدالة الاجتماعية وسيادة القانون.
تحترم جمعية العودة الصحية والمجتمعية كرامة جميع البشر، وهي مُلتزمة بمراقبة حقوق الانسان وحمايتها، وتمتلك جمعية العودة الصحية والمجتمعية سياسات حماية قوية بما في ذلك حماية الطفل، وسوء السلوك الجنسي، والاستغلال الانتهاك الجنسيين للمستفيدين وأفراد المجتمع ومكافحة الاتجار.
تحتفظ جمعية العودة الصحية والمجتمعية بالحق في طلب الالتزام بالسياسات والآليات ذات الصلة، ويوافق المُتقدم على إبلاغ جمعية العودة الصحية والمجتمعية على الفور بأي أدلة موثقة أو اشتباه في الاتجار بالأشخاص أو الاستغلال الذي ينطوي على أموال أو موارد مُقدمة، ويمكن للمتقدم الإبلاغ عن مثل هذه الأحداث أو الأنشطة المُشتبه بها أو المعلومات ذات الصلة عن طريق الخط الخاص بالشكاوى 1800180181 أو البريد الإلكتروني [email protected] دون أي مخاطر للانتقام.
لا تتسامح جمعية العودة الصحية والمجتمعية مع أي استغلال أو إساءة لقواعد السلوك وتعهد المُتقدم بالامتثال للأحكام القانونية ذات الصلة في هذا الصدد، كما وتلتزم المؤسسة باتّباع الإجراءات الخاصة بتطبيق سياسة الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين والتحرش الجنسي (PSEAH) التي يتطلب من المتقدمين/ات للوظيفة الالتزام بها، كما تُلزم موظفيها والأفراد المُرتبطين بها بالتوقيع على مُدونة قواعد سلوك تحتوي على السلوكيات المحظورة والمتعلقة بالحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين والتحرش الجنسي (PSEAH)
المهام العامة
تقديم خدمة التمريض والقبالة في أقسام النساء والولادة وفق أفضل الممارسات التمريضية والقبالة وصولاً لتحقيق الأهداف الاستراتيجية ورسالة الجمعية
المهام الخاصة
- إتمام إجراءات الدخول والخروج للحالات.
- استقبال الحالة ببشاشة وتقدير الحالة النفسية للمريضة وأقاربها.
- تقديم المعونة للحالة دون النظر الى تفصيلات شخصية والانصات الجيد للمشكلات.
- إعداد الحالة للفحص العام وإعداد الآلات الخاصة لهذا الغرض ومساعدة الطبيب أثناء الفحص
- الالتزام بالإجراءات الخاصة بمكافحة العدوى والمحافظة على صحة البيئة.
- مراقبة وتقييم حالات الولادة بالقسم
- المرور على الحالات وأخذ العلامات الحيوية وتدوينها في الملف الصحي وتحضير الحامل قبل الولادة.
- مساعدة الطبيب المشرف في غرفة الولادة أثناء عملية التوليد والقيام بعملية التوليد عند الضرورة.
- تقديم العناية التمريضية اللازمة بعد الولادة وبعد العمليات القيصرية.
- تقديم التثقيف الصحي للأم وإرشادها حول كيفية العناية بطفلها.
- التأكد من جميع الأجهزة والآلات والأدوات الموجودة بالقسم تعمل بكفاءة عالية.
- تحمل مسئولية حفظ الآلات بحالة جيدة نظيفة ومعقمة ومجهزة للاستعمال في القسم.
- التنسيق مع مختلف الأقسام الطبية والإدارية ذات العلاقة
- تغيير شراشف الأسرة والإشراف على تنظيف القسم وجمع القمامة وتنظيف الطرقات.
- تحديـد احتياجات القسم من الأدوية والأجهزة والمعدات والمستلزمات والتنسيق مع الأقسام الأخرى لتوفيرها.
- التبليغ والتنسيق عن المعاينات والفحوصات المطلوبة للمريضة من قبل الأقسام الأخرى في المستشفى.
- الحرص على العمل الجماعي مع الطبيب وجميع أفراد الفريق الصحي بالأقسام الأخرى.
- الاستجابة السريعة لأي موقف طارئ داخل المستشفى.
- الاستعداد الدائم في أي وقت للمشاركة في حالات الطوارئ القصوى
- المشاركة في معاونة الممرضات والقابلات الجدد في التكيف والتعرف على قسم النساء والولادة.
- المشاركة تحضير التقرير الإحصائي اليومي لخدمات القسم.
- إعداد طلبات الأدوية والمحاليل والخيوط والمستلزمات الأخرى المطلوبة في القسم وتخزينها وتوزيعها والتأكد من صلاحيتها واستكمال النواقص حسب الحاجة.
- تنظيم وتخزين جميع الأدوية والمستهلكات الطبية والمواد الكيميائية والسوائل وفقا لتعليمات السلامة.
- تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء العمل
- إجراء دور الاستلام والتسليم عند بدء وانتهاء الوردية
- حضور الاجتماعات السريرية والإدارية الخاصة بالقسم
- الاشراف على تنفيذ القوانين والأنظمة والتعليمات المختلفة الصادرة من الإدارة العليا للجمعية.
- تمثيل الجمعية ونشاطاته بشكل ايجابي وبسلوك مهني بشكل دائم.
- اتباع سياسة الحماية من الاستغلال والاعتداء الجنسيين (PSEAH) للمستفيدين.
- المشاركة في التدريبات الخاصة بتطوير قدرات الأفراد العاملين في البرنامج والجمعية. القيام بأي أعمال أخرى توكل له من قبل رئيس قسم تمريض النساء والولادة.
المؤهلات المطلوبة
- الدرجة الجامعية الأولى في القبالة.
- أن تكون حاصلة على مزاولة مهنة القبالة من وزارة الصحة الفلسطينية.
- أن تكون محل الإقامة من المحافظة الوسطى أو محافظة شمال غزة.
ساعات العمل المطلوبة
- 45 ساعة عمل اسبوعياً
خبرات سابقة
- خبرة لمدة (3) سنوات على الأقل في مجال القبالة.
مهارات مطلوبة
- معرفة جيدة بإجراءات الرعاية الصحية.
- الإلمام باللوائح القانونية وأفضل ممارسات تقديم الرعاية للمرضى.
- إجادة استخدام البرامج المحوسبة
- إجادة في اللغة الإنجليزية محادثةً وكتابة وقراءة.
- مهارات الاتصال الفعال والكتابة والتحليل والتفكير الابداعي العمل تحت الضغط والعمل ضمن فريق
للتسجيل للوظيفة
من خلال تعبئة طلب الوظيفة ينتهى التسجيل بتاريخ 21/1/2023