الفلسطينية للتنمية تعلن عن وظيفة شاغرة – منسق ميداني

الفلسطينية للتنمية تعلن عن وظيفة شاغرة – منسق ميداني

 

 جمعية الفلسطينية للتنمية

 وظيفة شاغرة

 منسق ميداتي

  

تقدم السيرة الذاتية باللغة العربية.

جمعية الفلسطينية للتنمية (POD) ، هي منظمة خيرية تأسست في محافظة دير البلح – قطاع غزة عام 2000، ومرخصة من وزارة الداخلية الفلسطينية (رقم التسجيل 7040) ، وحصلت على تصريح عمل من وزارة الشؤون الاجتماعية منذ عام 2000 وأنشأت الهيئة عملها الذي يسترشد بقيم الحرية المحلية والدولية؛ والحفاظ على الكرامة الإنسانية والمساواة في الحقوق للجميع، دون تمييز، وتكريس ثقافة السلام واللاعنف كأحد الركائز الأساسية لنجاح برامج التنمية وتنمية المجتمع الفلسطيني، إلى جانب العمل بكل الجهود الممكنة لتوسيع نطاق عملها ليشمل جميع المناطق والمناطق الفلسطينية على أرض الواقع وتلك التي هي بحاجة ماسة إلى جميع الخدمات، وتطوير البرامج الخيرية للتنمية.

 

عنوان المنصب: منسق ميداني لمشروع نداء (Nedaa’ Project).

عدد الوظائف المطلوب: منسق ميداني عدد 1.

نطاق العمل الجغرافي: محافظة الوسطى/غزة.

تاريخ بداية العقد: شهر مايو

العمل تحت إشراف: منسق المشروع والإدارة التنفيذية لجمعية الهيئة الفلسطينية للتنمية.

المسؤوليات الإشرافية: لا يوجد

 

المهام الأساسية للعمل:

  • مساعدة منسق/ة المشروع في العمل على تنفيذ أنشطة المشروع بكفاءة وفاعلية.
  • مساعدة منسق/ة المشروع لمتابعة الأنشطة الميدانية.
  • تنسيق الأنشطة الميدانية بما يشمل ادارة الموارد واللوازم والمعلومات بكفاءة وفاعلية.
  • رصد ومتابعة مسار المشروع والعمل على حل المشكلات الميدانية بالتعاون مع منسق المشروع.
  • اعداد واجراء الورشات التوعوية والتنسيق مع المؤسسات القاعدية.
  • مساعدة منسق/ة المشروع في ضمان جودة أنشطة المشروع بما يتلائم مع سياسات الهيئة الفلسطينية للتنمية.
  • اعداد التقارير الدورية عن سير أنشطة المشروع وتقديمها لمنسق المشروع.

متطلبات الوظيفة والمؤهلات:

المؤهلات المهنية:

  •  تخصص جامعي ذا علاقة بالعلوم الإنسانية والإدارية أو أي تخصصات ذات علاقة.
  • الحد الأدنى ثلاث سنوات من العمل في المؤسسات الأهلية.
  • خبرة في العمل مع المنظمات غير الحكومية في مجالات الطفولة بحيث لا يقل العمل عن سنة.
  • الإلمام الجيد بمهارات إدارة وتنفيذ المشاريع بما في ذلك التخطيط والرصد والتقييم، وإدارة الوقت.
  • القدرة على العمل بروح الفريق الواحد.
  • إظهار القدرات على إقامة والحفاظ على علاقات عمل قوية وتعاونية مع المنظمات المحلية والمجتمعات وأصحاب المصلحة الآخرين.
  • مهارات في التخطيط وكتابة الخطط والتقارير الجيدة.
  • قادرة على إعطاء الأولوية للعمل، متعددة المهام، وتلبية المواعيد النهائية وإدارة الوقت.
  • مهارات تنظيمية عالية في إدارة العمل وترتيب الأولويات بشكل مستقل بما في ذلك الالتزام بالمواعيد النهائية.
  • الكفاءة في تطبيقات الكمبيوتر (Microsoft Office وخصوصاً وورد، إكسل).

 

المؤهلات العلمية:

  • درجة جامعية في العلوم الانسانية أو الادارية أو تخصصات ذات علاقة أو تخصص ذات علاقة.

الكفاءات الشخصية:

 

  •  قادرة على العمل مع مجموعات متنوعة من الناس في بيئة متعددة الثقافات، الموجهة نحو الفريق.
  • امتلاك فن الدبلوماسية، اللباقة والتفاوض المهارات والتحكم بالنفس والمصداقية.
  • امتلاك الدافع الذاتي والقدرة على العمل دون إشراف وثيق ومستمر.
  • القدرة على العمل تحت الضغط والعمل في أيام وساعات وأوقات استثنائية قد تكون في أيام الإجازة.
  • القدرة على العمل بروح الفريق، والقدرة على بناء الفريق.
  • عدم التذمر والسلبية والتفكير بطرق إيجابية وحلول بديلة للمشاكل بدون الرجوع للجهات الإشرافية إلا عن الحاجة الماسة.

كيفية التقديم للطلب:

– يمكن للمرشحين المؤهلين تعبئة النموذج وارسال السيرة الذاتية عبر الرابط التالي : https://goo.gl/ou7ckN
– رفع وإرسال رسالة التغطية بشكل إلزامي لا تتجاوز (200 كلمة).
– رفع السيرة الذاتية المحدثة باللغة العربية تتضمن ثلاث معرفين يمكن التواصل والرجوع إليهم معهم تشمل (الاسم، المنصب، مكان العمل، رقم الجوال، الايميل المتاح).

آخر موعد لتقديم الطلبات الأربعاء الموافق 09/05/2018، في موعد أقصاه الساعة الرابعة عصراً.

سيتم الاتصال فقط في قائمة المرشحين المختصرة ونعتذر سلفاً ممن لن يحالفهم الحظ.

مقالات ذات صله